1{"id":855,"date":"2021-10-05T10:10:57","date_gmt":"2021-10-05T08:10:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.blitzhandel24.com\/blog\/2021\/10\/05\/remote-work-so-sieht-der-neue-arbeitsplatz-aus\/"},"modified":"2023-05-18T10:39:05","modified_gmt":"2023-05-18T08:39:05","slug":"remote-work-this-is-how-the-new-workplace-looks","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.blitzhandel24.com\/blog\/2021\/10\/05\/remote-work-this-is-how-the-new-workplace-looks\/","title":{"rendered":"Remote Work: Der neue Arbeitsplatz"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_custom_heading heading_semantic=&#8220;h1&#8243; text_size=&#8220;h1&#8243;]<\/p>\n<h1>Remote Work: Der neue Arbeitsplatz<\/h1>\n<p>[\/vc_custom_heading][vc_column_text]<\/p>\n<h2>Das ist Remote Work<\/h2>\n<p>Mobiles Arbeiten, auch Remote Work genannt, ist keine neue Erscheinung: Es handelt sich dabei um eine Form des ortsunabh\u00e4ngigen Arbeitens. Beim Remote Working k\u00f6nnen Mitarbeiter einen festen Arbeitsplatz haben, sind jedoch nicht dazu gezwungen. Sie k\u00f6nnen also genau so gut im Park, in einem Caf\u00e9 oder einem Co-Working-Space ihre t\u00e4gliche Arbeit verrichten. Arbeitnehmer ben\u00f6tigen demnach nicht l\u00e4nger einen festen Schreibtisch im Unternehmen, sondern k\u00f6nnen an jedem beliebigen Ort des Landes oder gar der Welt arbeiten. Das einzig Wichtige: Das Ergebnis der Arbeit muss stimmen. Von wo aus diese Pflicht erf\u00fcllt wird, spielt hingegen eine untergeordnete Rolle.<\/p>\n<p>Dieser Ansatz macht mobiles Arbeiten besonders attraktiv, da es die Vorteile des Homeoffice f\u00fcr Angestellte aussch\u00f6pft und mitunter erweitert. Das Modell ist sicherer als die T\u00e4tigkeit als Freelancer: W\u00e4hrend Freiberufler mitunter lange Pausen zwischen Auftr\u00e4gen und Projekten verbuchen m\u00fcssen, besteht bei Remote Work ein normales Anstellungsverh\u00e4ltnis. Dennoch erm\u00f6glicht dieser Schritt den Angestellten ein freies und selbstbestimmtes Arbeiten. In Zeiten, in denen eine Homeoffice Pflicht vorangetrieben werden k\u00f6nnte, lassen sich auf diese Weise die wichtigsten Fachkenntnisse aus unterschiedlichsten Regionen in die Firma einbringen.<\/p>\n<p>\u00dcbrigens: Damit mobiles Arbeiten funktionieren kann, d\u00fcrfen die rasanten technischen Entwicklungen nicht vernachl\u00e4ssigt werden. Nur wer \u00fcber ausreichend Bandbreite, leistungsf\u00e4hige Endger\u00e4te und weitere Tools wie einen <a href=\"https:\/\/www.blitzhandel24.com\/server-client\/windows-server-cal\/remote-desktop-cal\/?p=1\">Windows Remote Desktop<\/a> und <a href=\"https:\/\/www.blitzhandel24.com\/server-client\/windows-server-cal\/windows-server-cal\/2022\/\">Windows Server 2022 CALs<\/a> verf\u00fcgt, kann die gew\u00fcnschte Leistung erbringen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Die Unterschiede zwischen Remote Work und Homeoffice<\/h2>\n<p>Obwohl Remote Work und Homeoffice auf den ersten Blick sehr \u00e4hnlich wirken, handelt es sich dabei nicht um dasselbe. Der deutsche Begriff f\u00fcr Homeoffice ist Telearbeit und setzt voraus, dass Mitarbeitende von zu Hause aus arbeiten. Damit genie\u00dft der Arbeitnehmer zwar Vorteile im Homeoffice, kann jedoch nicht s\u00e4mtliche Vorteile von Remote Work f\u00fcr sich nutzen.<\/p>\n<p>Im Rahmen vom allgemeinen Homeoffice oder einer Homeoffice Pflicht f\u00fcr Mitarbeiter stellt der Arbeitgeber die ben\u00f6tigten Arbeitsmaterialien: Dazu geh\u00f6ren beispielsweise ein Laptop, <a href=\"https:\/\/www.blitzhandel24.com\/microsoft-windows-11\">Windows 11<\/a>, Bildschirme und zus\u00e4tzliche B\u00fcroausstattung. Diese Notwendigkeit regelt die Arbeitsst\u00e4ttenverordnung. Allerdings l\u00e4sst sich im Arbeitsvertrag genau regeln, welche finanziellen Teile der Arbeitgeber \u00fcbernimmt und welche beim Arbeitnehmer verbleiben.<\/p>\n<p>Bei Remote Work hingegen k\u00f6nnen Mitarbeitende von jedem beliebigen Ort aus arbeiten. Es besteht keine Bindung an das B\u00fcro zu Hause. Grunds\u00e4tzlich m\u00fcssen Arbeitgeber kein Equipment f\u00fcr diese Form des Arbeitens stellen, da es keine eindeutigen gesetzlichen Regelungen dazu gibt. Dennoch sollte der Arbeitgeber zumindest das notwendige Arbeitsequipment stellen, um ein vern\u00fcnftiges und produktives Arbeiten zu erm\u00f6glichen.<\/p>\n<p>Eine Gemeinsamkeit haben beide Arbeitsmodelle: Sowohl beim Homeoffice als auch bei Remote Work gelten das Arbeitszeit- und das Arbeitsschutzgesetz.[\/vc_column_text][vc_single_image media=&#8220;1183&#8243; caption=&#8220;yes&#8220; media_width_percent=&#8220;100&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row row_height_percent=&#8220;0&#8243; back_color=&#8220;color-208649&#8243; overlay_alpha=&#8220;50&#8243; gutter_size=&#8220;3&#8243; column_width_percent=&#8220;100&#8243; shift_y=&#8220;0&#8243; z_index=&#8220;0&#8243;][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<h2>Das geh\u00f6rt zum Remote Work Arbeitsplatz<\/h2>\n<p>Die Vorteile von Remote Work sind sowohl die zeitlichen Freiheiten als auch die ortsunabh\u00e4ngige Wahl des Arbeitsplatzes. Doch: Ohne die richtigen Arbeitsutensilien und Tools funktionieren weder das Homeoffice noch mobiles Arbeiten.<\/p>\n<p>Ein Windows Remote Desktop erm\u00f6glicht den Zugriff auf die interne IT-Infrastruktur und stellt sicher, dass die Daten in einer sicheren Umgebung erhoben, ge\u00e4ndert oder gelesen werden k\u00f6nnen. Mit diesen Remote Desktop Services ist es m\u00f6glich, die Anwendungen per Fernzugriff anzusteuern und von der Ferne aus vor Ort zu arbeiten. Das macht die t\u00e4glichen Aufgaben einfacher und erlaubt eine h\u00f6here Produktivit\u00e4t unter den Mitarbeitern, die auf mobiles Arbeiten setzen.<\/p>\n<p>Da die meisten Unternehmen mittlerweile digitaler aufgestellt sind, ist der Zugriff auf einen modernen Server wie den Windows Server 2022 selten ein Problem. Dabei gilt es, die richtigen Lizenzen zu w\u00e4hlen, die f\u00fcr den Zugriff auf einen solchen Server notwendig sind. Mit den richtigen Windows Server 2022 CALs kann beim Remote Work ein direkter Zugriff erm\u00f6glicht werden. \u00dcbrigens: Der neue Server von Windows er\u00f6ffnet Firmen viele neue M\u00f6glichkeiten. Dazu geh\u00f6ren nicht nur zentrale Features, die den unternehmenseigenen Workflow unterst\u00fctzen, sondern auch die besondere Effizienz im Rechenzentrum. Sie wird durch eine bessere Skalierbarkeit, Netzwerkl\u00f6sungen sowie leistungsstarke, softwarebasierte Speicher optimiert.<\/p>\n<p>Damit dieses Vorgehen erfolgreich ist, m\u00fcssen Unternehmen in die Digitalisierung und eine gute IT-Infrastruktur investieren. Sind beide gem\u00e4\u00df dem Stand der Technik ausgerichtet, modern und flexibel, entsteht ein klarer Wettbewerbsvorteil f\u00fcr die Firma.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Header Bild: \u00a9 <a href=\"https:\/\/stock.adobe.com\/de\/contributor\/202468892\/andreusk?load_type=author&amp;prev_url=detail\">andreusK<\/a>, stock.adobe.com[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_custom_heading heading_semantic=&#8220;h1&#8243; text_size=&#8220;h1&#8243;] Remote Work: Der neue Arbeitsplatz [\/vc_custom_heading][vc_column_text] Das ist Remote Work Mobiles Arbeiten, auch Remote Work genannt, ist [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":617,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[261,149,201,402,263],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v15.2.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Remote Work: This is what the modern workplace looks like!<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Remote work offers employers and employees a great deal of flexibility. 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